Creșa Oradea: Investiții în formarea continuă a personalului
Creșa Oradea demonstrează un angajament constant față de dezvoltarea profesională a personalului său, organizând sesiuni de formare menite să abordeze provocările specifice lucrului cu copiii de vârstă antepreșcolară. În cadrul acestor inițiative, accentul este pus pe gestionarea comportamentelor problematice și sprijinirea echilibrului emoțional al celor mici.
În zilele de 26 februarie și 13 martie 2025, au avut loc două workshopuri coordonate de specialiști în domeniu, printre care prof. dr. Georgeta Bara, profesor/formator Lucia Balaj și consilierul școlar Cecilia Coita. Aceste întâlniri au oferit personalului creșei instrumente practice și metode eficiente pentru a răspunde cu empatie și profesionalism situațiilor dificile. Un mesaj central al acestor sesiuni a fost subliniat de consilierul școlar: „Furia nu dispare prin reprimare, ci prin înțelegere și compasiune.”
Metode inovatoare pentru sprijinirea copiilor
Specialiștii au recomandat utilizarea unor tehnici adaptate nevoilor copiilor, precum muzica de relaxare, amenajarea unor spații speciale pentru calmare și prezentarea poveștilor terapeutice. De asemenea, s-a pus accent pe strategii esențiale pentru prevenirea și gestionarea episoadelor de furie, cum ar fi menținerea unui ton calm, validarea emoțiilor și ghidarea copiilor în exprimarea trăirilor lor. Crearea unei rutine previzibile și redirecționarea atenției către activități liniștitoare au fost evidențiate ca soluții eficiente pentru menținerea unui mediu echilibrat.
Maria Agape, directorul Creșei Oradea, a subliniat importanța acestor formări: „Înțelegerea emoțiilor copiilor și gestionarea lor cu răbdare și empatie sunt esențiale pentru dezvoltarea lor armonioasă. Ne bucurăm să putem oferi resursele și sprijinul necesar pentru a crea un mediu sigur și echilibrat pentru cei mici.”
Impactul formării asupra personalului și copiilor
Scopul acestor sesiuni este de a susține formarea profesională continuă a personalului, oferindu-le cele mai eficiente metode și tehnici pentru a sprijini dezvoltarea armonioasă a copiilor. Prin aceste inițiative, Creșa Oradea își reafirmă angajamentul față de crearea unui mediu educațional de calitate, în care copiii să se simtă în siguranță și să își dezvolte abilitățile emoționale și sociale.
Un exemplu de bune practici în educația timpurie
Acțiunile Creșei Oradea reprezintă un model de bune practici în domeniul educației timpurii, demonstrând că investiția în formarea personalului are un impact direct asupra calității serviciilor oferite. Prin abordarea empatică și utilizarea unor metode inovatoare, creșa contribuie la dezvoltarea armonioasă a copiilor și la crearea unui mediu educațional adaptat nevoilor acestora.
Sursa: oradea24.ro/2025/03/18/cresa-oradea-investeste-in-formarea-continua-a-personalului/
